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またカッパの野郎が離席しやがった。監視されているということも知らず、のんきなものだ。仕事をせずにぶらぶらするのは勝手だけど、人に仕事を押し付けるのはマジでやめてほしい。こいつのせいで職場の空気が悪くなる。ため息ばかりつきやがって、バカじゃねえの？

こういう職場をどうすればいいか？職場は明るい方が絶対いと思うのだが。こういう問題社員は当社にたくさんいる。そのために、人事と協力して、いろいろと勉強している。

最近手に入れたのが、「事例でわかる問題社員への対応アドバイス」という本。新日本法規から出版されたばかりの本だ。ケースメソッド方式になっていて、平易な日本語で書かれているので、わかりやすくて実践的。

正義漢ぶるつもりはないけれど、仕事しない奴はマジで死んでくれと思う。

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どうしたらまともな職場になるのか？

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